Pięć zasad dobrej atmosfery w pracy
Sukces firmy nie zależy jedynie od ambicji, talentu czy zaangażowania pracownika. Również wpływa na niego serdeczne otoczenie biurowe. Warto wiedzieć, że atmosfera w pracy jest kluczowym czynnikiem wpływającym na satysfakcję z zatrudnienia. Efektywność oraz zaangażowanie pracownika wzrasta w pozytywnym otoczeniu biurowym. Natomiast negatywna może przyczynić się do frustracji i zniechęcenia, co prowadzi do spadku wydajności pracownika. Każdy z nas ma wpływ na poprawę atmosfery, można tego przyczynić następującymi metodami:
W szybkim tempie pracy, niektórzy mogą nie zdążyć z wykonaniem swojej pracy i toną w dokumentacji. Warto wtedy wyciągnąć serdeczną dłoń i zaoferować swoją pomoc. Będąc w zespole dobrze jest też myśleć zespołowo. Jeżeli ktoś nie wywiąże się z zadania, może na tym ucierpieć wspólny projekt. A jeśli to ty zaoferujesz swoją pomoc to może ktoś również tobie ją zaoferuje w przyszłości.
Daj skończyć mówić drugiemu rozmówcy. Kreatywny pracownik ma wiele pomysłów i z pewnością chciałby się nimi podzielić z innymi pracownikami oraz menadżerem. Jeżeli ktoś uważa ciebie za kogoś wartego podzielenia się nowym pomysłem to wysłuchaj go do końca. W ten sposób okażesz mu szacunek.
Uśmiechnij się! Najlepszym lekarstwem na wszystko jest uśmiech. Jeżeli widzisz, że jest napięta atmosfera w biurze spróbuj opowiedzieć żart, aby ją rozładować. Albo postaraj się dostrzec w tej negatywnej sytuacji jakiś pozytyw. Jak również gdy zobaczysz kogoś przygnębionego to uśmiechnij się do tej osoby i zapytaj czy możesz jakoś pomóc.
Nie plotkuj. Złośliwe komentarze czy rozpowszechnianie plotek wpływają bardzo negatywnie na atmosferę w pracy. Takim zachowaniem można nie tyle co zepsuć atmosferę w pracy co stracić szacunek i zaufanie innych.
Integruj się z innymi pracownikami. Całe życie nie zamyka się w biurze. Jeżeli jesteś w zespole dobrym pomysłem są spotkania poza pracą. Gry zespołowe takie jak bilard, kręgle, paintball i wiele innych umożliwiają lepsze poznanie się i pomagają zbudować dobrze rozumiejący się zespół.
Badania wskazują, że pozytywna i zdrowa atmosfera w biurze wpływa na samopoczucie pracowników. Na wzgląd na to, że spędzamy w pracy większość czasu warto zadbać o to abyśmy się tam dobrze czuli.